紧盯关键目标与异常数据，迅速响应、精准施策；筑牢安全环保防线，压实责任，确保“零事故”；狠抓技改项目质量、安全与进度，确保如期完成；同步完善能评、奖补等配套手续，探索固废处理降本路径。

充分发挥考核激励作用，确保公平公正公开，探索厂部精细化考核，强化奖优罚劣；严格制度落实，做到有章必循；强化“一盘棋”思想，杜绝推诿扯皮现象，提升协同效能；按计划推进智能化信息化建设；深化降本增效，更新高效设备，推动修旧利废；优化资金管理，积极争取政策奖补支持。

层层传达贯彻会议精神，确保部署执行到位、取得实效；高效建立问题解决闭环机制，践行“日反思、周计划、月复盘”工作法，快速响应、务求实效；科学统筹生产运行与技改项目，确保生产稳定、技改顺利、风险可控。

持续优化绩效考核机制，强化“以考促管、以考促优”导向，激发内生动力，促进企业与员工共同成长。

全体人员务必思想同心、目标同向、行动同步，以高度的责任感和强大的执行力，迎难而上，合力攻坚，确保完成下半年经营目标，推动公司高质量可持续发展。