中煤科工集团唐山研究院有限公司是始建于1956年的大型综合科研机构，是我国从事煤炭及矿物智能绿色分选与清洁高效利用为一体的大型综合服务商，汇集煤炭及矿物分选理论研究、分选工艺及技术研发、洗选装备研发与智能制造、选煤厂设计与工程总包及托管运营完整产业链，是中央直属大型科技企业、高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，拥有1个国家级检测中心、6个省部级实验室和工程中心、3个国家和行业认定中心、5个挂靠行业专业委员会和标准委员会，是行业专业期刊《选煤技术》发行单位。现有正式员工700余人，本科及以上学历的专业技术人员超过50%。其中，高级职称人员100余人，先后近60人享受国务院政府特殊津贴。截至2022年底，公司累计取得科研成果819项，其中获国家和省部级科技进步奖252项，国家授权专利319项，制订国家和行业标准134项，成果数量占全国选煤科技成果总数的60%以上。公司是矿物加工工程专业全日制硕士和博士的教学培养单位，拥有工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治理工程勘察、测绘等甲级资质证书及一级节能服务站、煤炭质量检验中心、进出口经营权等资质。

公司自成立伊始，秉持一丝不苟、敢为人先的优良作风，在突破国外技术壁垒、升级国内选煤技术方面始终走在行业前列。公司主要产品多项通过“河北省首台套”认证，公司在深耕国内市场的同时，积极拓宽海外业务，产品及技术广泛应用于俄罗斯、澳大利亚、巴西、南非、秘鲁、土耳其等国家。

为实现公司数字化转型、智能化发展，提升公司装备制造板块的整体智能化水平，已全面启动生产基地智能工厂改、扩建项目。为确保智能工厂高标准建设、高效运行，现面向社会高薪引进智能制造领域的高端人才（运营负责人岗），具体要求如下：

1.智能工厂负责人（公司中层正职级）1人。

2.智能工厂生产负责人（公司中层副职级）1人。

3.智能工厂技术负责人（公司中层副职级）1人。

1.协助公司完成智能工厂建设及投产运营工作；

2.参与制定并完善公司智能化生产的管理及制度体系，包括发展战略、组织架构、技术架构、关键岗位识别及日常管理流程等；

3.负责智能工厂整体成本控制、计划管理、安全管理、风险把控等工作；

4.全面负责智能工厂投产后的日常生产管理工作，包括排产、制造、仓储、物流及精益生产、6S等；

5.对公司智能制造战略的执行情况进行监控与评测,并对战略执行过程持续优化；

6.建立智能工厂员工岗位结构的优化改进机制,并定期对岗位结构、岗位职责的适宜性进行评估，强化人员培养、培训,基于评估结果实施岗位结构优化和岗位调整；

7.参与实施公司智能制造领域人才团队建设工作；

8.完成公司交办的其他工作。

1.参与工厂生产线设计，制定智能化生产工艺流程，并参与配套设备选型；

2.负责日常的安全生产管理（排产、调度、交货）和生产人员管理；

3.对生产过程中的设备设施故障排查、日常检修、设备升级维护等事项进行全面管理，并在主要负责人授权范围内对上述事项做出具体实施安排；

4.负责生产任务和生产过程中的质量管理；

5.负责生产成本管理、生产效率提升和库存管理；

6.负责生产质量体系建设和精益生产；

7.负责生产人员能力建设，包括具体的技术技能培训，合理配置生产班组人才梯队等；

8.完成公司交办的其他工作。

1.参与智能工厂产线、车间的设计、安装调试、改进等工作；

2.全面负责智能化产线及车间的稳定运行，并定期结合问题开展评估和提交提升方案；

3.负责统筹生产过程中与科研及营销单位的技术沟通，并据此对生产过程作出合理安排；

4.全面负责生产制造工艺编制及优化、工装夹具研发和新工艺、新技术、新设备引进及车间改造提升等工作；

5.配合生产负责人，以生产实际需求为依据，全方位对生产效率提升和成本压降做出优化提升方案；

6.负责新材料引进及试验、替代标准件选型及试用等，全面提升产品性能和质量；

7.负责技术人员和车间技能人员能力建设，包括技术技能培训等；

8.完成公司交办的其他工作。

1.具备出色的逻辑思维能力和管理创新能力，善于进行问题总结并提出解决方案；

2.熟悉数字化、智能化发展及机械制造领域的国家政策及市场趋势，并对当前智能制造的发展思路及要点具备独到见解；

3.具备良好的沟通能力和团队合作能力，适应短期出差。

1.具备相关专业知识和管理能力；

2.具备智能化工厂相关工作经历。

应聘人员具备副高级及以上职称或10年以上相关专业工作经历，大学本科及以上学历，专业基础知识扎实，实践经验丰富，身体健康能够适应工厂工作。

河北省唐山市。

（一）薪酬待遇：年收入30万元～100万元。另外，优先享受公司中长期激励政策、科技成果奖励等。

（二）福利待遇：五险二金、带薪年假、取暖补贴、通讯补贴、防暑补贴、免费员工餐、员工体检等。其中，非唐山籍引进人员或需要提供住宿人员，享有至少两室一厅住房的居住权3年（期间权利不得转让）。

（三）其他待遇：符合唐山市人才引进条件的，还可享受唐山市“凤凰英才”人才奖补政策。

对于在工业智能化生产管理领域取得优异业绩的专业团队，经考评合格后可整建制接收，不受学历、职称等条件限制。