府谷县亚博兰炭镁电有限公司创立于二〇〇七年十一月，是集生产制造及销售洗煤、兰炭 、金属镁、焦油、硅铁、发电为一体资源综合利用民营企业。目前员工约有700余人，公司位于陕西省榆林市府谷县老高川镇板墩沟工业集中区。 

 为深化人力资源管理，优化人力资源配置结构，促进企业向高质量发展阶段稳步迈进，旨在构建一支团结协作、高效执行、责任感强、积极进取的精英管理团队。经公司总经理办公会议审慎研究，决定面向全公司及社会各界杰出人才，公开开展中层管理岗位的竞聘选拔活动，具体工作安排如下： 

 一、竞聘范围：面向全社会公开竞聘 

 二、竞聘原则：1、遵循德才兼备、择优聘任的基本原则。致力于选拔任用善于学习、善于谋划、善于执行、善于成功，且具备开拓创新精神的杰出人才。 2、坚守公开、公平、公正的基本原则。引入竞争激励机制，确保平等竞争，注重能力、注重实际成绩、注重贡献。 

三、竞聘条件：

1、坚决拥护公司领导，保持积极进取的工作态度，严格遵守法律法规，高度认同并践行“诚信、责任、关爱、勤学、创新、卓越”的企业核心价值观及发展规划。 

2、应具备履行相应岗位职责所需的领导能力和业务素质，思维敏捷，拥有出色的语言和文字表达能力，以及卓越的协调、组织和沟通能力。 

3、外部竞聘人员的年龄上限为45周岁。具备5年以上工作经历及3年以上管理经验者，将优先考虑。 

4、应聘者需具备大学本科（全日制）及以上学历，且所学专业与竞聘岗位相关者优先考虑。 

5、应聘者需工作表现优异，对竞聘岗位有独到见解，具备专业经营管理水平；同时需具备良好的职业素养和道德品质，严格遵守公司规章制度。 

6、对于表现特别突出的竞聘人员，竞聘委员会将依据竞聘结果，另行考虑其岗位安排及薪酬待遇。 

四、竞聘岗位及职责定位 

 五、竞聘流程 

1、公开报名：报名参加岗位竞聘的人员需认真填写《岗位竞聘报名表》并将个人相关资料（包括个人简历、身份证及毕业证书）提交至行政人力部办公室或者通过以电子形式发送至公司邮箱（yabojituan@163.com）。 

 2、资格审查：行政人力部依据竞聘方案内容，对报名参加竞聘的人员实施严格的资格审查程序，并遴选出符合要求的候选人，在竞聘演讲开始前5个工作日，对确定的候选人名单进行公示。 

 3、竞聘演讲及主要内容 

 在竞聘演讲过程中，每位竞聘者需进行时长为5分钟左右的岗位竞聘陈述，竞聘演讲应涵盖个人基本信息、竞争优势、对竞聘岗位的认知与工作策略、具体目标及其实施举措等。参与竞聘演讲的人员需围绕以下核心议题展开演讲： 

 （1）对企业价值观的高度认同：阐述如何创新工作与管理的模式及思维方式，如何秉持诚信原则为人处世及开展工作，如何展现勇于担当的精神、团结员工、为事业奉献终身的决心，如何凝聚人心、保持积极主动的学习态度，并致力于追求卓越的工作表现。

 （2）将工作视为终身事业，具备保姆般的奉献精神。 

 （3）针对公司具体竞聘岗位的业务改进、提升及岗位职责的理解进行深入阐述（评估竞聘者的岗位职责理解及业务能力）。 

 （4）就公司部署的任务或部门内部业务的执行效率与及时性提出解决方案（评估竞聘者的执行力）。 

 （5）竞聘演讲内容需结合公司及竞聘部门的实际情况，运用独立思考能力进行分析，并撰写竞聘演讲稿。在演讲前，竞聘者需将演讲稿提交给评委审阅（评估竞聘者的文案撰写及策划能力）。 

 （6）探讨如何有效进行团队建设，激发团队凝聚力与积极性（评估竞聘者的团队领导能力）。 

 （7）描述如何带领团队进行业务知识培训与学习，提升团队整体业务能力（评估竞聘者的沟通能力、学习能力及统筹业务能力）。 

 （8）其他关键竞聘演讲内容。 

 4、竞聘答辩：竞聘人员演讲完毕后由竞聘委员会对竞聘人员现场提问1-3个问题。 

 5、组织面试考察：最终竞聘结果经竞聘管理委员会综合评定及面试考量后，一致认定通过后发布竞聘结果通知并公示3个工作日。 

 六、报名及注意事项： 

 1、报名截止日期：2024年12月25日；竞聘演讲及答辩日期：2025年1月5日9:00，面试考察时间待竞聘演讲结束后通知； 

 2、竞聘人员参加竞聘演讲时必须携带个人简历、身份证、毕业证等其他个人资格职称证书原件； 

 3、报名邮箱：yabojituan@163.com； 

 4、报名电话：0912-8963991； 

 5、本公告自发布之日起执行，其他未尽事宜由行政人力部负责解释。 

 6、附件：《岗位竞聘报名表》.docx  

府谷县亚博兰炭镁电有限公司 

 2024年12月11日